Asito is een landelijk opererend schoonmaakbedrijf. Wat ons anders maakt dan andere landelijke bedrijven, is het feit dat we ruim 125 vestigingen door het gehele land hebben. Dit maakt dat we daarin eigenlijk weer meer op een lokaal bedrijf lijken. We kennen de lokale markt, werken alleen met lokale medewerkers en zitten als het ware bij u om de hoek. Tóch kunnen we ook gebruik maken van de kennis en kunde van ons hoofdkantoor en hebben we altijd wel ergens een collega in het land die ervaring heeft met schoonmaak in een soortgelijke omgeving als die van u. Met Asito profiteert u dus zowel van de voordelen van een lokale onderneming als van de voordelen van een landelijke speler.

Binnen het ondernemingsbeleid van Asito neemt de zorg voor het milieu een belangrijke plaats in. Logisch, want het milieu heeft een enorme invloed op de kwaliteit van leven en werken.Onze aandacht voor het milieu blijkt uit ons beleid op het gebied van selectie en inkoop van schoonmaakproducten, toepassing en gebruik van schoonmaakproducten, opslag en transport, omgang met verpakkingsafval, gescheiden afvalinzameling, energiebeheersing. Als klant van Asito bent u dan ook altijd verzekerd van een schone werkomgeving met een minimale belasting van het milieu. Wij vertellen u graag meer over ons milieubeleid.

Als het gaat om de kwaliteit van de dienst die wij aan u leveren, sluit Asito geen compromissen! Alleen het beste is goed genoeg en het kan altijd beter. Kwaliteitsbeheer is dan ook volledig geíntegreerd in onze bedrijfsvoering in de vorm van een eigen afdeling Kwaliteitsbeheer. Deze afdeling is autonoom en staat, om haar objectiviteit te waarborgen, los van de operationele en commerciële organisatie. Asito werkt, afhankelijk van de opdracht, met verschillende meetsystemen het VSR-meetsysteem, het Asito Kwaliteit Meetsysteem (dit heeft als voordeel dat óok periodiek werk gemeten wordt), het Dagelijks Kontrole Systeem (DKS), het Asito Belevingsonderzoek, additionele metingen, controle door directe en indirecte leiding. Samen bepalen we welke meetsystemen bij u ingezet worden. Rapportage mag hierbij natuurlijk niet ontbreken. Tijdens de overleggen die wij met u voeren, worden de resultaten van de metingen uitvoerig met u besproken. Hierbij kijken we samen naar eventuele verbeterpunten.

Asito vindt het belangrijk om periodiek managementinformatie aan te leveren. Dit gebeurt in de vorm van een professionele managementrapportage. Deze rapportage geeft niet alleen u als klant belangrijke informatie over onze dienstverlening, maar zelf kunnen wij uit deze rapportage ook onze conclusies trekken en waar nodig bijsturen. Asito werkt met SAP, een professioneel automatiseringssysteem waarin alle gegevens op contractniveau en op locatieniveau vastgelegd worden. Met een druk op de knop kunnen wij u periodiek van de gevraagde informatie voorzien zoals: resultaten van kwaliteitsmetingen, huidige status en mutaties in het contract, verslagen van overleggen, overzicht van klachten en de afhandeling hiervan, financiële analyses en kengetallen zoals omzetcijfers, verloop- en verzuimpercentages, ingezette uren, aantallen medewerkers, etc. Bij Asito krijgt u als klant altijd een helder en transparant inzicht in de door ons geleverde dienstverlening.

Asito conformeert zich aan de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbranche en neemt medewerkers die volgens de CAO in aanmerking komen voor overname over. Op het moment dat de gunning van de opdracht bekend is, worden medewerkers uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst. Ze worden geïnformeerd over hun rechten en plichten rondom de overnamewisseling, de structuur en cultuur van Asito en welke weg er bewandeld moet worden om bij Asito in dienst te komen.Wanneer de medewerker besluit om in dienst te komen bij Asito, wordt hij uitgenodigd op het dichtstbijzijnde kantoor. Hier wordt de arbeidsovereenkomst getekend en worden de Asito-werkwijzer en huisregels overhandigd na verificatie zoals gesteld in de Wet Identificatieplicht. Uitgangspunt is dat de schoonmaakmedewerkers op hetzelfde pand komen te werken. Indien u hier geen prijs op stelt, zullen wij deze medewerkers op een ander pand plaatsen. Zij behouden hierbij dezelfde arbeidsvoorwaarden.

Asito streeft naar het scheppen van een werkklimaat waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van het werk, het milieu, de arbeids-omstandigheden, de gezondheid, het welzijn en de gezondheid (persoonlijk én die van een ander). De eindverantwoordelijkheid ligt uiteraard bij de directie van Asito. Door onze medewerkers op te leiden en te instrueren volgens het VGM-beleid, zijn onze medewerkers optimaal betrokken bij het beleid inzake Veiligheid, Gezondheid en Milieu. Middels zogenaamde “toolboxmeetings” wordt de aandacht hiervoor geborgd. Deze meetings hebben als thema arbozorg, gevaarlijke stoffen, veiligheid, fysische factoren, persoonlijke bescherming en veiligheidssignalering, milieu, BHV, gezondheid en welzijn, vervoer, verzuim, ongevallen en bijna-ongevallen, verbetervoorstellen. Bij Asito bent u er dus van verzekerd dat onze medewerkers zo veilig mogelijk werken, voor zichzelf en voor anderen.

Asito ziet veel voordelen in het schoonmaken tijdens kantoortijden zoals: betrokkenheid bij u als klant, besparing op energie en bewaking, optimalisatie van communicatie, afnemen van klachtenstroom omdat gebruiker ziet wat er gebeurt, werken bij daglicht (maakt vervuiling beter zichtbaar), etc. Natuurlijk zien wij ook de nadelen van schoonmaak tijdens kantoortijden, zoals: verstoring van het arbeidsproces, inpassen van periodiek werk (is overdag lastiger), sociaal contact vermindert de prestatie per uur. Het is daarom belangrijk te bepalen wat u belangrijk vindt voordat u een keuze maakt. Neemt u gerust contact op als u wilt bespreken welke mogelijkheden het beste bij uw organisatie passen.

Asito houdt zich niet alleen maar bezig met kantorenschoonmaak. Ook voor specifieke schoonmaakopdrachten kunt u terecht bij onze gespecialiseerde divisies Asito Food, Asito Medical, Asito Aviation en Asito Leisure. De schoonmaakwerkzaamheden (en aanvullende werkzaamheden) verschillen dermate van reguliere schoonmaakwerkzaamheden dat Asito deze in aparte vestigingen heeft ondergebracht. U heeft daardoor altijd te maken met mensen uit de praktijk die weten waarover ze praten.